Consultoría legal
Actas administrativas, REPSE, cursos de capacitación, elaboración de templates CIT, Políticas, Reglamentos, atención de quejas violencia laboral y acoso sexual.
Consultoría médica, protección civil y seguridad e higiene
Revisión documental, desahogo de requerimientos, capacitación, interpretación para las condiciones de seguridad, seguimiento y verificación ante la autoridad.
Contratación colectiva (proceso de depósito de CT)
Constancia de representatividad, entrega de contrato colectivo a los trabajadores, seguimiento de votaciones, apoyo y seguimiento en todo el proceso colectivo.
Citatorios prejudiciales
Atención de citatorios prejudiciales ante el Centro de Conciliación Laboral con el objetivo de generar ahorro económico a la empresa.
Desvinculaciones laborales
Elaboración de documentos para formalizar la terminación de la relación de trabajo (convenio, recibo de pago finiquito y carta renuncia). Apoyo en la negociación con el objetivo de generar ahorro económico.
Inspecciones de trabajo STPS y protección civil.
Desahogo de inspecciones y atención de cada etapa procesal, apoyo para la preparación de pruebas.
Regularización de obligaciones
Condiciones generales de trabajo (contratación, jornada, salario, prestaciones, etc.), Capacitación y adiestramiento, seguridad e higiene y protección civil, implementación de Normas técnicas obligatorias.
Trámites ante el IMSS
Desahogo de requerimientos, escritos para solicitud de cambio de representante legal, registro patronal, obras SIROC
Cálculo de pensiones IMSS
Proyecciones de pensiones en la modalidad de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, viabilidad en la modalidad 40 y proyección de monto aproximado de inversión.
Atención y seguimiento de demandas laborales
Negociación para cierre de asuntos y litigio ante Tribunal Laboral.
Reglamento Interior de trabajo, comisiones y FONACOT
Integración de 5 comisiones obligatorias y depósito de reglamento interior de trabajo CFCRL. Seguimiento para afiliación del centro de trabajo al INFONACOT.
PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades)
Seguimiento para documentar el reparto de utilidades con base en las obligaciones patronales de la LFT.
Implementación de la Norma 035 STPS
Aplicación de cuestionarios, capacitación, análisis e informe final, propuesta de plan de mejora.
Pensiones alimenticias
Elaboración de escritos de contestación al Juzgado de lo Familiar, desahogo de requerimientos.
Trámites migratorios
Constancias de empleador para la contratación de personal extranjero.